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  • 兢兢業業勤勤懇懇得不到該有的工資

    ——貴州宏宇藥業有限公司員工說

  • 12小時兩班倒，周末節假日沒有假期，規矩一大堆，動不動就扣錢。

    ——青島日之容塑料制品有限公司員工說

  • 挺好的呀，學習氛圍也很好。

    ——白城市卓越電腦學校員工說

  • 市場送貨特別難受，任何工傷自己負責，貨丟了全額賠付，包吃200元菜吃30人左右，包住水電費自理

    電動壞了自己先出錢，開單給老板娘和經理，都要簽名才能報銷
    干一年才升300元，沒有開門紅，沒有年終獎，上班時間長，一天差不多12小時。

    ——戀雅拉鏈員工說

  • 經常下班開會，畫餅，拖欠工資，每個月不準時發工資，離職最后一個月工資3個月發！一年才交五險！

    ——福建易極客網絡科技有限公司員工說

  • 工資巨低事情巨多。加班如山倒，沒有任何發展空間。年輕人本科以上的千萬別來。

    ——南京航健航空裝備技術服務有限公司員工說

  • 壓力太大，好多女員工最后抑郁癥

    ——山東艾諾儀器有限公司員工說

  • 牛小艷，何宏成兩個大騙子，只收錢不辦事

    ——西安載博知識產權代理有限公司員工說

  • 就是一個家庭小作坊，所有東西垃圾領導說了算。工作環境全程被監控和錄音。

    ——廣東省順北安防工程有限公司員工說

  • 扣錢解釋的合理合法，像吃了屎一樣惡心，除了會暢想未來每個月還能讓我拿到兩千多（承諾月薪上萬），沒有底線

    ——固諾（天津）實業有限公司員工說
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  • 銷售工程師

    招1人| ￥6000-10000

    1、負責產品銷售，獲取業務訂單；2、負責產品與業務的推廣；3、挖掘與跟蹤潛在與目標客戶；4、項目跟蹤、投標、合同簽訂等，完成銷售任務與合同款的回收；5、區域的品牌宣傳、相關單位的技術交流與宣講。崗位要

    上海景江化工有限公司

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  • MES工程師

    招2人| ￥10000-15000

    1、根據事業部信息化項目建設的規劃，進行功能調研、需求對接、材料審批、進度控制等2、負責收集事業部信息化系統的需求和推廣，并跟進信息中心進行實現3、系統問題分析整理：BUG查因、分析處理、異常反饋及優

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  • VM開發業務

    招5人| ￥6000-8000

    一、區域場景的盤點/效益評估/開發規劃；1.區域所有場景客戶100%盤點/造冊2.設定開發路線，例行拜訪/開發二、開發洽談/資料收集/簽約，達成開發目標；1.意向客戶資料收集，提交申請2.核準后簽約并

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    績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

  • 銷售經理/銷售代表

    招1人| ￥4000-20000

    崗位職責：1)銷售公司自主研發”千里馬”酒店管理軟件，并完成銷售任務指標；2)搜集潛在酒店客戶信息，開拓新的市場；3)負責項目款項的回收并維護與客戶的長期友好合作關系；4)搜集客戶需求，向公司反饋市場

    廣州萬迅電腦軟件有限公司

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  • 測量儀器工程師

    招1人| ￥4500-7000

    工作1.去顧客的現場進行三豐測量儀器的安裝、調試。2.對顧客進行儀器的使用說明、軟件程序的培訓。3.工作地點：長沙開元。條件1.中?；蛞陨蠈W歷，有機械電子背景者優先。2.有一年以上電子、機械類修理經驗

    三豐精密量儀（上海）有限公司

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  • 招商經理

    招2人| ￥10000-15000

    1、負責所在地市（區）城市醫院的精細化招商，尋找代理商，簽訂協議，在規定期限內完成醫院開發；2、通過對代理商的業務管理，促進終端上量，完成銷售任務；3、遵守公司規定，完成公司要求的各項工作。任職資格：

    廣州南新制藥有限公司

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  • 技術支持

    招2人| ￥6000-9000

    崗位職責：1.根據客戶需求提供產品技術解決方案，提供技術支持；2.負責生產工藝流程，解決生產過程中產生的問題；3.負責新項目相關資料的編寫；4.領導交辦的其他事項。任職要求：1.機械相關專業，大專以上

    上海金日冷卻設備有限公司

  • 售后經理

    招1人| ￥10000-20000

    崗位職責：1、進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規劃；2、管理、發展好客戶服務團隊并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；3、組織公司產品的售后服務和維修管理，發展維護良好的客戶

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  • 三坐標測量機服務工程師-長沙

    招2人| ￥7000-12000

    工作職責:1、本集團產品的售后服務工作，包括測量機的安裝、調試、維修等；2、協助銷售工程師實現市場銷售工作；3、理解客戶需求并提供增值服務，解決客戶問題；4、樹立及維護公司品牌及形象，貫徹企業文化。任

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  • 銷售

    招5人| 面議

    崗位職責：1、負責區域銷售工作，并對所管轄區域的電梯銷售中的售前、售中、售后工作全面負責；2、收集所管轄區域市場信息和做好市場推廣，承擔起公司與網點之間的紐帶作用，并能夠與公司各相關部門做好溝通工作。

    湖南海諾電梯有限公司

  • 業務+市場拓展專員

    招2人| ￥5000-8000

    職位職責：1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶；2、與老客戶保持聯系并定期拜訪，進行產品的宣傳和銷售；職位要求：1、有相關開拓市場經驗;；2、溝通和協調能力佳，不怕吃苦，做事認真負責

    廣州愛兒健嬰童用品有限公司

    餐飲補貼 績效獎金 節日福利 通訊補貼

  • 招商部經理

    招1人| ￥15000-20000

    職位描述：1、負責業務招商部整體工作的把握和部署。2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。4

    長沙黃興南路步行商業街物業管理有限公司

    餐補 定期體檢 加班補助 節日福利 年底雙薪 通訊補貼 員工旅游

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