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  • 就是一個家庭小作坊,所有東西垃圾領導說了算。工作環境全程被監控和錄音。

    ——廣東省順北安防工程有限公司員工說
  • 扣錢解釋的合理合法,像吃了屎一樣惡心,除了會暢想未來每個月還能讓我拿到兩千多(承諾月薪上萬),沒有底線

    ——固諾(天津)實業有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    基本沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    不準時

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    工作三年工資不變,活變更多

    ——華美駿達員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    五險一金按最低標準繳納,公積金1百二百的金按最低標準繳納,公積金1百二百的非常少

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    下班基本不準時,管理很差,官僚主義嚴重,剝削職工嚴重

    公司漲工資時長及漲幅?您了解

    ——高能時代環境(滕州)環保技術有限公司員工說
  • 一個老員工,上班的路上被汽車撞上腿,公司不管,不給辦工傷,現在腿殘了,還在上班。沒有一點兒溫情。加班加點兒,晚上11點下班也沒有晚飯。

    ——遼寧東翔機電設備有限公司員工說
  • 人挺好,也有惡心人的,裁員連通知都沒有,直接簽字,全懵逼,有一個同事,還在打電話和客戶溝通工作,下一秒就被裁員了

    ——華控清交員工說
  • 不建議去,入職時候,人事告訴我們每季度有績效獎金。等我們入職了問了本部門和其他部門的姐姐,才知道說是說有績效獎金,但是好多年沒發過了……在這里工作幾年和十幾年的姐姐們,工資收入每月只能拿到2千多元,年終獎都沒有超過5千。

    ——湖南湘繡研究所員工說
  • 慢慢學技術唄,一步一步來唄

    ——吉林市星海動漫員工說
  • 加班加到吐,經常出差,待遇差

    ——廣州睿立精密機械有限公司員工說
  • 這就是一家垃圾公司,注冊兩年廠房還沒建起來,管理層一片混亂,人事變動很大,基礎設施建設很差,發工資經常拖欠,非常不建議大家選擇

    ——甘肅旭康科技材料有限公司員工說
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  • 倉管員

    招1人| ¥3000-4500

    負責驗收材料及零部件的驗收、入庫、碼貨、保管、盤點、對賬等工作崗位要求:吃苦耐勞,會基本電腦操作不限年齡、不限學歷,有倉管經驗優先

    江蘇雨田廣宏汽車銷售服務有限公司

    包吃 帶薪年假 節日福利 旅游費

  • 電梯維修技術員

    招3人| ¥6000-12000

    職位描述:1、嚴格遵守各項規章制度及操作規程,定時巡視電梯設備;2、及時排除故障,保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運行;3、按時完成電梯設備的定期保養項目;4、協調溝通解決用戶提出的有關維保質

    上海三菱電梯有限公司江蘇分公司

    節日福利 專業培訓 做五休二

  • 電子工程師/技術員

    招1人| ¥4500-8000

    學歷:大專及以上學歷個性:樂觀開朗,積極主動,熱愛學習經歷:有品?;虍a品線工作經驗更佳16949質量體系&車載生產流程維護2.汽車產品規格確認,項目開發建議書審核3.汽車產品質量管

    泰藝電子(南京)有限公司

    帶薪年假 績效獎金 節日福利 專業培訓

  • 暖通銷售工程師

    招4人| ¥7000-12000

    工作地點:南京:2人蘇州:2人崗位職責:1.負責推廣銷售采暖系統、凈水系統、廚電和熱水器等產品。2.負責市場調研開拓及客戶信息收集、反饋及跟蹤。3、執行公司的信息報備、合同審核、方案設計、報價等銷售制

    上海芝友機電工程有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 周末雙休

  • KA經理

    招1人| ¥11000-16000

    1、負責江蘇MT、KA渠道等業務發展與合作;一對一服務大客戶2、完成渠道責任區域內的銷售指標;3、熟悉區域內銷售渠道的日常運營流程、合同細則、結算標準,掌握嫻熟的談判技巧;4、負責管理和推進區域內業務

    深圳市金多多食品有限公司

    定期體檢 工齡獎

  • 物流規劃工程

    招1人| ¥7000-14000

    崗位職責JobDescriptentleanfactylogisticsprocess/規劃并實施工廠精益物流流程entdigitalautoma

    博西華電器(江蘇)有限公司

    補充醫療保險 彈性工作 定期體檢 免費班車 年終獎金 員工旅游 周末雙休 專業培訓

  • 醫療器械驗證主管

    招1人| ¥10000-15000

    職位描述:1、負責公司驗證管理體系的建設、維護和改進2、負責公司驗證主計劃的起草和編寫3、負責主導潔凈廠房、公用工程系統、工藝設備、檢驗設備等的驗證工作。4、負責領導生產相關的工藝驗證、清潔驗證等驗證

    南京易亨制藥有限公司

    定期體檢 節日福利

  • 招商經理

    招2人| ¥10000-20000

    1、所在地市(區)城市商業公司的開發,尋找拓展商,簽訂協議,在規定期限內完成商業開發;2、所在地市的縣域市場招商,完成縣級市場開發;3、通過對代理商的業務管理,促進終端上量,完成銷售任務;

  • 工藝員

    招1人| ¥4000-6000

    工作內容:1、車間產品工藝文件起草;2、協助生產主管對生產中工藝問題的解決;3、車間設備、產品驗證文件的起草;4、協助生產主管對驗證相關的執行;5、生產數據、工藝數據的收集、整理。任職資格:1、藥學相

    寶利化(南京)制藥有限公司

    定期體檢 免費班車

  • Java高級開發工程師

    招2人| ¥15000-23000

    本職位需在我公司項目甲方(南京市內)長期駐場開發。項目穩定,錄用后為公司正式員工,福利待遇齊全,工作時間隨甲方規定,早9晚6午休2小時,偶有加班,工作優秀有機會成為甲方內部正式員工。我公司長期合作甲方

  • 軟件測試工程師

    招4人| ¥6000-10000

    主要工作:配合公司自主研發軟件團隊進行相關軟件測試。任職要求:1、計算機相關專業,統本或以上學歷;2、2022應屆生可,有1-2年相關工作經驗更佳;3、熟悉常用的軟件測試理論、軟件測試方法和測試流程,

    南京銀石計算機系統有限公司

    補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 通訊補貼

  • JAVA開發工程師

    招2人| ¥10000-15000

    一、崗位工作范圍和職責:1.負責軟件項目的需求分析及設計工作,配合項目經理進行技術決策和風險評估,協助項目經理完成項目前期工作計劃制定;2.負責公司產品或項目編碼開發及文檔編寫工作。二、專業知識和技能

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    有很多人想創業做養殖致富,有部分人做養雞賺了錢,也因此生活發生了大的改觀,但也有些人做虧損了就放棄??梢婐B雞的確是能賺錢,但也不是那么容易做。那對于創業者來說,怎樣養雞創業呢? 養雞創業需要注意什么?想…

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    發布于2020-10-16
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