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不推薦,說多無益,自己去感受
——蘇州健微工業技術有限公司員工說 -
待遇一般。部門負責人嚴重缺乏帶隊經驗,沒有人情味。每天都加班加點。適合單身、未婚的人工作。后勤保障不到位。沒有休息的空間,試用期間無加班費。
——寧夏農墾賀蘭山奶業有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?沒有其他福利公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?定點上下班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?畫餅似漲工資
——廣東百合醫療科技股份有限公司員工說 -
一家小公司,靠關系白嫖各種股東資金,負債累累,資金狀況也超級差,員工流動性非常大。今年四月份,還計劃讓員工貸款,在轉貸給公司。公司總經理,運行總監簡直是傻逼到一種境界。品行差到極致。
——西安空天機電智能制造有限公司員工說 -
工作氛圍很好,會根據個人特點安排對口崗位
——天津神舟通用數據技術有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 有五險一金,交的不多 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 現在要改革早8到晚8,周六經常加班。 值班是上一天休一天。一線工人12個小時一個班,三班倒 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
——吉林化纖廠員工說 -
混日子的,吹牛打屁,這公司誰去誰知道,混日子可以去
——溫州海誠眼鏡有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?南京新基訊通信技術有限公司員工說
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公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 五險,最低,一金,沒有,交通,沒有。房補,沒有,薪假,1800一個月,每年大約2個多月 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 少加班,加班無工資..... 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
——內蒙古昱力通環境科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 在百得思維實習2個多月了,公司很大,有兩三千人,我從事的是后端開發崗位,實習是直接進項目,個人感覺還不錯,挺鍛煉人的,一開始很多不會不懂得,身邊很多大神教我幫我,學到了很多。 公司有食堂有免費班車,另外節假日有福利,發的都是錢直接放進工資里,雙休法定節假日基本不加班,加班可以調休,晚了有免
——安徽百得思維信息科技有限公司員工說
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關于默沙東:130年來,默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命,致力于增輝生命,為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今,默沙東繼續走在研發的前沿,針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、
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一、崗位描述:1、在內蒙古省內轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。二、相關
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職責描述:負責烏蘭察布華為及快手數據中心項目蓄電池的安裝、運維,采用居家辦公形式,主要職責包括:1.根據市場需求,為所負責的服務區域的客戶提供良好、專業的產品售后技術服務。2.為所負責的服務區域的客戶
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銷售代表
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任職資格:1.學歷:大專及以上學歷2.經驗:快速消費品行業從業一年以上3.技能/知識:具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力;能熟悉操作日常辦公軟件;崗位職責:1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在
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技術支持工程師G00408
招2人| ¥2000-3000
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業務代表
招2人| ¥4000-6000
一、達成銷售目標1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行4、落實行銷活動展開計劃5、積極開發新客戶,協助業績提升
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運維實習生
招2人| ¥3000-4500
【工作職責】1、負責項目的支撐維護工作;2、負責現場客戶培訓工作;3、負責客戶需求溝通工作;4、負責數據后臺數據庫處理工作;5、負責服務器監控及啟動停止工作;6、配合項目文檔編寫等工作?!韭毼灰蟆?
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招2人| 面議
崗位要求:1、協助公司編制礦藏資源勘探計劃;2、編制控礦程序,確定選礦步驟;3、建立地質數據和儲量評估系統;4、協助公司編制地質勘探工作計劃和經費預算;5、能全面管理公司的采礦工作、鑒別金、鉬、石英等
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醫藥推廣代表(包頭)
招1人| ¥3000-4500
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銷售工程師(內蒙)
招2人| ¥5000-8000
1.負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發
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銷售代表-餐飲業務
招2人| ¥8000-10000
主要職責:1.開發所轄區域內的餐飲類客戶(茶飲連鎖/茶餐廳/甜品店/咖啡廳/西餐店/西快連鎖/酒店等)2.老客戶、經銷商日常維護與管理3.完成公司下達的銷售任務,有效推動銷售崗位要求:1.中專以上學歷
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