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牛小艷,何宏成兩個大騙子,只收錢不辦事
——西安載博知識產權代理有限公司員工說 -
就是一個家庭小作坊,所有東西垃圾領導說了算。工作環境全程被監控和錄音。
——廣東省順北安防工程有限公司員工說 -
扣錢解釋的合理合法,像吃了屎一樣惡心,除了會暢想未來每個月還能讓我拿到兩千多(承諾月薪上萬),沒有底線
——固諾(天津)實業有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?基本沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?不準時公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工作三年工資不變,活變更多
——華美駿達員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 五險一金按最低標準繳納,公積金1百二百的金按最低標準繳納,公積金1百二百的非常少 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 下班基本不準時,管理很差,官僚主義嚴重,剝削職工嚴重 公司漲工資時長及漲幅?您了解
——高能時代環境(滕州)環保技術有限公司員工說 -
一個老員工,上班的路上被汽車撞上腿,公司不管,不給辦工傷,現在腿殘了,還在上班。沒有一點兒溫情。加班加點兒,晚上11點下班也沒有晚飯。
——遼寧東翔機電設備有限公司員工說 -
人挺好,也有惡心人的,裁員連通知都沒有,直接簽字,全懵逼,有一個同事,還在打電話和客戶溝通工作,下一秒就被裁員了
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不建議去,入職時候,人事告訴我們每季度有績效獎金。等我們入職了問了本部門和其他部門的姐姐,才知道說是說有績效獎金,但是好多年沒發過了……在這里工作幾年和十幾年的姐姐們,工資收入每月只能拿到2千多元,年終獎都沒有超過5千。
——湖南湘繡研究所員工說 -
慢慢學技術唄,一步一步來唄
——吉林市星海動漫員工說 -
加班加到吐,經常出差,待遇差
——廣州睿立精密機械有限公司員工說
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大客戶銷售代表
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1、利用電話、系統和郵件等方法收集客戶信息;2、分析、捕捉客戶培訓需求,撰寫培訓方案;3、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買;4、落實服務合同,協調講師資源,跟進課程執行,做好
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崗位職責主要負責海運操作流程,具體包括根據客人的需求,與供應商、船公司、代理等保持良好的溝通,安排訂艙、跟蹤貨物、處理海運文件、更新系統等事宜。任職要求1-2年相關工作經驗,同時歡迎應屆畢業生申請,有
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QMS產品經理/項目經理
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工作職責:1、充分研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量,搜集行業動態和相關政策信息,發現創新或改進產品的潛在機會,充分提煉并獲得QMS產品需求;2、分析解剖QMS需求,梳理產品原型并形成開發技術
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工作職責:1、根據面試表現及所學專業,分配至兩核等核心管理崗位培養;2、完成各類業績報表追蹤,搭建報表體系,分析解讀跟蹤KPI、業務運營、客戶行為及流量指標;3、通過內外部大數據,集合客戶行為標簽,有
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銷售工程師
招1人| ¥7000-8000
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青島Elixir專柜美容顧問
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海運操作助理
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職位描述/要求:(1)大專及以上學歷,2022年畢業的應屆畢業生優先;(2)有一定的英語基礎,良好的英文讀寫能力(3)熟練掌握辦公軟件;(4)優秀的溝通技巧和服務意識,團隊意識強;(5)做事仔細、認真
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