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  • 工資巨低事情巨多。加班如山倒,沒有任何發展空間。年輕人本科以上的千萬別來。

    ——南京航健航空裝備技術服務有限公司員工說
  • 壓力太大,好多女員工最后抑郁癥

    ——山東艾諾儀器有限公司員工說
  • 牛小艷,何宏成兩個大騙子,只收錢不辦事

    ——西安載博知識產權代理有限公司員工說
  • 就是一個家庭小作坊,所有東西垃圾領導說了算。工作環境全程被監控和錄音。

    ——廣東省順北安防工程有限公司員工說
  • 扣錢解釋的合理合法,像吃了屎一樣惡心,除了會暢想未來每個月還能讓我拿到兩千多(承諾月薪上萬),沒有底線

    ——固諾(天津)實業有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    基本沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    不準時

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    工作三年工資不變,活變更多

    ——華美駿達員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    五險一金按最低標準繳納,公積金1百二百的金按最低標準繳納,公積金1百二百的非常少

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    下班基本不準時,管理很差,官僚主義嚴重,剝削職工嚴重

    公司漲工資時長及漲幅?您了解

    ——高能時代環境(滕州)環保技術有限公司員工說
  • 一個老員工,上班的路上被汽車撞上腿,公司不管,不給辦工傷,現在腿殘了,還在上班。沒有一點兒溫情。加班加點兒,晚上11點下班也沒有晚飯。

    ——遼寧東翔機電設備有限公司員工說
  • 人挺好,也有惡心人的,裁員連通知都沒有,直接簽字,全懵逼,有一個同事,還在打電話和客戶溝通工作,下一秒就被裁員了

    ——華控清交員工說
  • 不建議去,入職時候,人事告訴我們每季度有績效獎金。等我們入職了問了本部門和其他部門的姐姐,才知道說是說有績效獎金,但是好多年沒發過了……在這里工作幾年和十幾年的姐姐們,工資收入每月只能拿到2千多元,年終獎都沒有超過5千。

    ——湖南湘繡研究所員工說
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  • 銷售工程師

    招2人| ¥6000-8000

    職位要求:35周歲以下;***本科及以上機械、液壓或相關專業畢業;良好的英語基礎;有相關工作經驗優先。

  • 電子測試維修工

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    1、負責智能化產品的焊接、組裝、調試;2、負責智能化產品的功能測試;3、負責智能化產品的型式試驗、規約測試、安裝測試;4、負責或協助一般性技術文檔的編寫,如測試報告、簡單的說明、出廠檢驗流程;5、負責

  • 區域銷售

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    1、利用公司現有平臺,發展海運,空運,倉儲配送,鐵路,電商及手提貨等領域的潛在客戶;2、與公司內部的操作部門協作處理新、老客戶的的相關事宜;3、整理,搜集并分析市場動態,為管理層獲取并分析市場銷售和競

    先達國際貨運(上海)有限公司

    補充醫療保險 帶薪年假

  • 物業客服主管

    招1人| ¥5000-7000

    1.熟悉項目業主基本情況,了解各類設施分布位置和情況。2.全面監督和檢查管家的日常工作,每日檢查管家日志的記錄,發現問題及時糾正。3.對管家的專業技能和工作技巧進行日常培訓,并定期進行考核。4.負責管

    北京中原華夏物業管理股份有限公司

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  • 工業市場銷售工程師(濟南天津太原)

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    深圳市科曼醫療設備有限公司

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  • 質量主管

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    天津萊爾德電子材料有限公司

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  • 銷售顧問 天津/石家莊

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    工作職責:1、貫徹及執行公司的測量產品銷售及市場計劃;2、建立及管理區域內的分銷渠道;3、協調公司資源,建立、發展關鍵工業客戶,建立長期穩定的業務關系;4、日常業務維護及發展,完成年度銷售計劃;5、為

    ??怂箍禍y量技術(青島)有限公司

    補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 銷售工程師

    招1人| ¥4500-6000

    準守公司各項規章制度。有效完成公司制定的各類銷售任務、開發業務指標;積極有效地維護好客戶關系,并為持續提高客戶的滿意度不斷努力;與供應商有效地進行配合,及時提供所需的數據和報告;積極參加公司組織的各項

    上海旭福半導體電子有限公司

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  • 銷售督導

    招1人| ¥6000-8000

    1、了解公司品牌的經營方向,依據品牌的特色和風格等制定銷售策略;2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達銷售任務;3、負責管理日常工作,監督考核員工的工作表現,及時反映員工動態,并對員工進行培

    北京布來亞克戶外運動用品有限公司

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  • 電動銷售工程師

    招1人| ¥6000-8000

    1、熟悉電動產品優先;2、有PLC或者DD馬達、電缸、伺服馬達至少其中一項使用或者調試經驗;3、區域內客戶及時支援及電動產品銷售;4、向客戶提供技術支持,電動產品、氣動產品的選配;5、應收賬款催討和管

  • 生產操作工

    招2人| ¥3000-4500

    從事藥品造粒、混合、壓片、膠囊充填等生產工作。應聘條件:大專及以上學歷。

    天津田邊制藥有限公司

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